張少明同志參加中國鋼研人力資源部黨支部黨史學習教育專題組織生活會

2021年8月13日，中國鋼研人力資源部黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會。中國鋼研黨委書記、董事長張少明以普通黨員身份參加本次黨史學習教育專題組織生活會，中央企業黨史學習教育第十指導組組長齊曉飛及指導組成員到會指導，人力資源部黨支部全體黨員參加會議，中國鋼研黨史學習教育第一指導組相關同志列席會議。

為切實高質量開好本次專題組織生活會，人力資源部黨支部圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，扎實做好理論學習、盤點檢視、談心談話等會前準備工作，力求發揮組織生活會統一思想、查找差距、提高認識的作用。一方面系統開展黨史學習，夯實理論學習成效。黨史學習教育開展以來，人力資源部黨支部始終堅持全面系統學、帶著問題學、深入思考學、落地實踐學。截至組織生活會前，人力資源部黨支部全體黨員聆聽了張少明書記、張劍武副書記、何清民紀委書記等黨委領導主講的黨史學習教育專題黨課，聆聽了包括中央黨史和文獻研究院曲青山教授、中央黨史研究室副主任張樹軍等在內的多場專家黨課；集中購置黨史學習經典書籍，圍繞習近平總書記“七一”重要講話多次開展專題討論；黨支部書記圍繞黨史、鋼研院史，回顧組織部門鑄就的優良傳統，開展了主題為“學習黨史 砥礪品格 擔當作為”的支書講黨課專題活動，引導黨員干部堅定理想信念，強化學習效果，力求做到明理、增信、崇德、力行。一方面充分開展談心談話，深入進行思想交流。會前黨支部書記與支部委員、黨員同志，支部委員和黨員之間，黨員和黨員之間深入開展談心談話，圍繞理論學習、業務工作及生活等方面充分交換意見，互相促進，為組織生活會召開提供了良好的思想基礎。一方面認真對照盤點，查找差距不足。支部黨員同志對照黨史學習教育目標要求，11名黨員同志均圍繞學習工作實際撰寫發言材料，全面總結了學習體會，認真查找了自身不足，切實提出了下一步整改措施。

專題組織生活會上，人力資源部黨支部負責人報告了人力資源部黨支部學習工作及檢視情況，人力資源部全體黨員交流黨史學習教育收獲體會，圍繞堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉等4方面，嚴肅認真開展批評與自我批評。

張少明同志就進一步學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神、深入開展黨史學習教育提出了三個方面的具體要求：一是要進一步深刻領悟偉大建黨精神，賡續紅色血脈，弘揚鋼研精神。以實際行動響應黨的“偉大號召”，切實加強干部人才隊伍建設，以人才優勢構建競爭優勢，為建設一流科技集團貢獻力量。二是要將黨史學習教育與推動企業高質量發展緊密結合，將學習貫徹“七一”講話的成效、黨史學習教育的成效，落腳到提高領導干部的戰略領導力和治企興企的能力，落腳到提高全體員工的專業素質和職業化水平上，推進集團公司高質量發展。三是要以國企黨建會精神貫徹落實情況“回頭看”工作為契機，堅持目標導向和問題導向，全面對標檢視，進一步提高干部人才隊伍管理的能力和水平，推動集團公司黨建工作邁上新臺階。

齊曉飛同志對本次組織生活會的前期準備、檢視材料的質量以及會議的組織形式給予高度肯定，他指出，本次會議圓滿完成了各項議程，取得了很好的效果。會后，人力資源部黨支部將以推進組織生活會整改落實為契機，賡續紅色基因，把黨史學習與人力資源業務高質量發展結合起來，不斷增強以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的政治自覺、思想自覺和行動自覺，全面貫徹新發展理念，充分發揮戰斗堡壘作用，推進黨史教育成果落實落地，夯實人力資源管理基礎，深化人力資源管理體系改革，推進鋼研事業高質量發展。